工廠如想申請Disney迪士尼驗廠,可先自檢一下工廠問題,避免驗廠時出現(xiàn)問題。
工廠申請(Disney)迪士尼驗廠前自檢問題點:
1. 該申請迪士尼驗廠工廠中年齡最小的員工是幾歲?
2. 是否有針對學齡兒童的任何實習項目?
3. 是否有針對不滿 18 周歲的員工的限制?
4. 該工廠執(zhí)行哪些程序來核實員工的年齡?
5. 該工廠中的所有員工都是自愿工作嗎?
6. 該工廠執(zhí)行哪些程序來確保/監(jiān)測所有員工均自愿工作?
7. 雇主在雇用員工期間是否扣留員工的任何財產(chǎn)?
8. 該工廠中是否有任何員工是服刑人員,或者受軍隊或任何其他政府部門的委派?
9. 員工在自己的班次結(jié)束時能否自由離開?
10. 是否僅出于一般安保原因而設立保安崗位?如果是的話,他們的基本職責是什么?
11. 通過何種途徑招聘員工(即,報紙廣告、勞務中介、合約)?
12. 如何處罰行為不當或表現(xiàn)不佳的員工?
13. 該工廠是否存在年齡、種族、民族、宗教、性別、性取向、政治面貌和/或國籍方面的雇傭限制?
14. 向熟練(如生產(chǎn))工支付的最少工資是多少?向非熟練工支付的最少工資是多少?
15. 如何向員工支付工資?(現(xiàn)金/支票/自動轉(zhuǎn)帳/其他)
16. 如何計算工資標準?(計時/計件/按日/其他)
17. 是否記錄所有出勤情況?
18. 員工工資的結(jié)算周期是多長?(周結(jié)/月結(jié)/其他)
19. 是否從員工工資中扣除任何費用?
20. 從員工工資中扣除哪些費用?
21. 如何記錄這種扣除行為?
22. 是否有任何員工欠公司錢款?
23. 該申請迪士尼驗廠工廠向員工提供哪些津貼和福利?
(住宿、工作餐、交通和其他津貼;醫(yī)保;兒保;病假;喪假;緊急事假;妊娠假和生理假;年假;宗教假日和法定假日;以及繳納社會保險、人身保險、健康保險、員工賠償和其他保險)
24. 福利和/或津貼是否計入最少工資?
25. 是否提供任何激勵計劃(如獎金)?
26. 是否向員工支付培訓費(如適用)?
27. 是否向員工支付加班費?
28. 連續(xù)工作時間最長是多少天?
29. 該工廠的工作時間是多少小時?
30. 該工廠多少個工作班次?
31. 每個工作班次是多少小時?
32. 如何計算加班工資(如,工作日為 1.5 倍,節(jié)假日為 2 倍等)-
33. 每位員工每周平均加班時間是多少小時?
34. 每天正常工作時間最長是多少小時?
35. 工廠要求員工一周最多工作多少小時?
36. 員工每天有時間進餐嗎?
37. 員工每天有時間休息嗎?如果有,中間休息幾次,每次休息多長時間?
38. 員工會把工作帶回家嗎?
39. 如何確定此類工作的工資?
40. 該工廠是否提供急救藥品?
41. 現(xiàn)場是否有任何接受過醫(yī)學培訓的人員?
42. 是否提供安全教育/培訓課程(如急救等)?
43. 該工廠中是否有滅火器和/或自動噴水滅火系統(tǒng)?
44. 多層建筑中是否設有安全出口?
45. 是否向員工無償提供個人防護設備?
46. 員工是否能夠不受限制地使用可飲用水?
47. 該工廠有多少可正常使用的廁所?(男/女)
48. 該工廠是否有通風和照明系統(tǒng)?
49. 每個工作班次是否都設有車間主管?
50. 每個工作班次有多少主管?
51. 該工廠是否允許員工結(jié)社?
52. 該工廠是否為員工提供住宿?如果是的話:供應商或授權(quán)商控制的住宿/租借單元/其他
53. 該工廠做了哪些環(huán)保工作(即,廢物管理、空氣凈化和危險材料處置)?
54. 該工廠是否外包任何生產(chǎn)活動?
55. 該工廠是否從個人、家庭或工作組采購?
56. 哪些物品/部件是由這些人生產(chǎn)的?
57. 如何向他們支付報酬?
下列問題與迪士尼驗廠宿舍相關:
58. 建筑數(shù)量?此宿舍中居住了多少員工?
59. 每個房間平均有多少員工?
60. 每個員工在房間中大約占多少空間(單位:平方米)?
61. 分男女宿舍嗎?
62. 是否向員工提供自用的單獨床墊或睡眠空間?
63. 宿舍中的房門是從門外上鎖還是從門內(nèi)上鎖?
64. 所有宿舍中是否用當?shù)卣Z言張貼發(fā)生火災或其他險情時的疏散指示?
65. 該工廠的所有宿舍中是否都配備了滅火器?
66. 是否進行消防演習?
67. 多層建筑中是否設有安全出口?
68. 宿舍或宿舍相鄰建筑物中是否存放易燃材料?
69. 員工廁所和淋浴設施數(shù)量(男/女)
70. 淋浴設施中是否提供熱水?
71. 是否提供廚房或洗衣設施?
72. 是否向員工收取以下費用?(住宿/工作餐/交通/其他)收取多少費用?
73. 宿舍是否有出入控制?
74. 是否對員工實施任何宵禁?
75. 員工是否可自由出入?
本文作者:深圳市思譽企業(yè)管理咨詢有限公司
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