前言

　　自2012年4月1日ICTI CARE發(fā)布《觀察期和終止政策》起至今的時(shí)間里，我們對該政策的執(zhí)行成效給予著持續(xù)的審視。數(shù)據(jù)表明，越來越多的工廠受惠于現(xiàn)場透明的政策，在確保審核質(zhì)量的前提下，亦能有效減少審核次數(shù)、降低審核費(fèi)用。

　　日前，在我們的團(tuán)隊(duì)就審核報(bào)告的審批流程提出優(yōu)化建議之際，我們將對工廠在整改計(jì)劃期間展示透明(承認(rèn)不一致違規(guī)項(xiàng)并提交完整真實(shí)紀(jì)錄文件) 的限期進(jìn)行縮短。變更旨在確保一個(gè)公平及透明的評估制度之余亦能縮減審批流程所需的時(shí)間，讓工廠比以往更快捷有效地獲得其審核結(jié)果。

　　更新后的觀察期和終止政策如下：

　　狀態(tài)的定義

　　觀察期

　　i. “觀察期”狀態(tài)的決定由 ICTI CARE 項(xiàng)目監(jiān)督與發(fā)展部門做出。工廠需要在收到 ICTI CARE 發(fā)出的“觀察期同意書” 后一個(gè)月內(nèi)繳付觀察期相關(guān)的所有費(fèi)用，以正式進(jìn)入觀察期，并被授予觀察期證書。工廠一旦正式進(jìn)入觀察期，代表工廠同意遵守 “觀察期同意書” 上的所有條款與細(xì)則，包括接受后續(xù)的監(jiān)督性審核，并承諾通過持續(xù)改善以符合 “關(guān)愛” 程序的要求。

　　ii. 在一般情況下，觀察期將持續(xù) 12 個(gè)月并通過 3 次監(jiān)督審核以評估工廠的改善情況。

　　iii. 經(jīng)過 2 次持續(xù)監(jiān)督審核后，如果沒有發(fā)現(xiàn)工廠涉及零容忍或嚴(yán)重違規(guī)問題，經(jīng)過 ICTI CARE 項(xiàng)目監(jiān)督與發(fā)展部門批準(zhǔn)之后，工廠將有機(jī)會在 12 個(gè)月的觀察期結(jié)束之前提前恢復(fù)正常等級證書。最終決定由 ICTI CARE 管理層做出。

　　iv. 依據(jù)前期的監(jiān)督審核中反映的持續(xù)改進(jìn)情況和狀態(tài)，ICTI CARE 管理層將有可能給予至多一次及為期六個(gè)月的“觀察期延期”機(jī)會。延期過程中工廠將接受 2 次監(jiān)督審核。

　　終止

　　i. 工廠在下面任何一種情況將被終止程序：

　　1. 發(fā)現(xiàn)零度容忍的不符合項(xiàng);

　　2. 嚴(yán)重違規(guī)并未能作出持續(xù)改善;

　　3. 不配合 ICTI CARE 的審核程序和過程，諸如拒絕接受審核或拒絕支付審核費(fèi)用等;

　　4. 在 20 個(gè)工作日的工廠回應(yīng)期內(nèi)未能遞交可接受的整改計(jì)劃。

　　ii. 終止程序的決定將由 ICTI CARE 管理層做出。被終止工廠將自決定生效之日起從 ICTI CARE 的程序中被除名。被除名的工廠必須在至少 6 個(gè)月后才能重新申請。

　　零度容忍

　　定義

　　i. 根本性違反ICTI CARE程序要求、國家法律法規(guī)/國際勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為的最基本的社會責(zé)任要求。

　　ii. 零度容忍問題包括但不限于以下：

　　1. 完全或者部分拒絕審核并導(dǎo)致審核目標(biāo)未能達(dá)成的;

　　2. 影響審核過程的不道德行為;

　　3. 故意隱藏生產(chǎn)區(qū)域或工人，虛報(bào)審核范圍;

　　4. 2個(gè)或2個(gè)以上的童工;

　　5. 強(qiáng)迫勞動(dòng)。

　　其它不符合項(xiàng)，例如：肉體脅迫、性騷擾或?qū)ι斐赏{的嚴(yán)重健康安全問題也有可能被認(rèn)定成為零度容忍。

　　程序

　　i. 一旦有零容忍的問題發(fā)現(xiàn)，審核員須在審核結(jié)束后的24小時(shí)之內(nèi)通知ICTI CARE項(xiàng)目監(jiān)督與發(fā)展部門。

　　ii. ICTI CARE項(xiàng)目監(jiān)督與發(fā)展部門將審閱報(bào)告和材料，并向ICTI CARE管理層發(fā)出終止工廠的推薦。終止的決定由ICTI CARE管理層做出。

　　嚴(yán)重違規(guī)

　　定義

　　i. 違反ICTI CARE“關(guān)愛”程序、國家法律法規(guī)/國際勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為的主要的社會責(zé)任要求。

　　ii. 嚴(yán)重違規(guī)包括但不限于以下幾點(diǎn)：

　　1. 記錄的不一致;

　　2. 工資、工時(shí)記錄不準(zhǔn)確;

　　3. 工資支付不足;

　　4. 延遲發(fā)放工資;

　　5. 預(yù)定義的一周內(nèi)沒有一天休息;

　　6. 預(yù)定義24小時(shí)內(nèi)連續(xù)休息少于10小時(shí);

　　7. 周工作時(shí)間超過78小時(shí);

　　8. 連續(xù)工作6小時(shí)后沒有至少15分鐘的小休;

　　9. 住宿場所與生產(chǎn)車間及/或倉庫位于同一建筑內(nèi);

　　10. 缺少緊急逃生出口。

　　嚴(yán)重違規(guī)的程序 — 記錄的不一致

　　i. 現(xiàn)場透明 - 如果工廠在發(fā)現(xiàn)記錄不一致后現(xiàn)場展現(xiàn)透明，經(jīng)過ICTI CARE管理層的批準(zhǔn)，將被考慮給予觀察期證書(首次認(rèn)證審核周期內(nèi)之工廠及“觀察期”之工廠不適用本條例)。

　　ii. 現(xiàn)場未能透明 - 但工廠在審核最后一天結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)展現(xiàn)全部透明

　　1. 工廠現(xiàn)場沒有透明但是在20個(gè)工作日的工廠回應(yīng)期內(nèi)能夠遞交一個(gè)可接受的整改計(jì)劃，經(jīng)過ICTI CARE管理層的批準(zhǔn)，工廠將接受一次透明度重新審核。

　　2. 如果經(jīng)過透明度重新審核證實(shí)工廠透明，將會考慮給予工廠觀察期證書(首次認(rèn)證審核周期內(nèi)之工廠及“觀察期”之工廠不適用本條例)。如果證實(shí)工廠仍未全部透明，工廠將被終止。

　　iii. 現(xiàn)場未能透明 - 如果未能在20個(gè)工作日的工廠回應(yīng)期內(nèi)提交可接受的整改計(jì)劃將會被終止至少6個(gè)月。

　　嚴(yán)重違規(guī)的程序 - 沒有不一致記錄

　　i. 如果審核中沒有不一致，但是發(fā)現(xiàn)了一些其他嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)，則需要通過現(xiàn)場的跟進(jìn)審核來確認(rèn)其是否已經(jīng)改善。

　　ii. 在跟進(jìn)審核中如果所有的問題點(diǎn)已經(jīng)全部改善，工廠將獲得正常級別證書。

　　iii. 在一個(gè)審核周期內(nèi)，最多只能安排2次跟進(jìn)審核。