1、Quality Management System/質(zhì)量管理體系

1.1質(zhì)量管理體系是否獲得第三方認證？（符合 ISO9001、IATF16949 或其他國際認可的質(zhì)量管理體系）

1.2公司是否有計劃的實現(xiàn)經(jīng)營愿景和策略目標(biāo),  并應(yīng)用關(guān)鍵績效指標(biāo)進行監(jiān)控、評估和持續(xù)改善.

1.3公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營和活動是否符合國際、國家及地方的法律法規(guī)，是否采取措施確保符合性.

1.4是否有較文件化的質(zhì)量手冊對質(zhì)量管理體系范圍、結(jié)構(gòu)、體系過程之間的相互作用等進行詳細的描述？

1.5供應(yīng)商是否有指派管理代表有職責(zé)和權(quán)限確保質(zhì)量管理體系被導(dǎo)入執(zhí)行并維護？

1.6是否有形成文件的質(zhì)量方針并在組織的各階層得到有效的溝通和理解？

1.7是否建立清晰的可測量的質(zhì)量目標(biāo)？并定期評審目標(biāo)的達成情況和采取改善行動？

1.8是否有風(fēng)險管理體系，對各類潛在風(fēng)險進行識別、分析和控制，如：運營風(fēng)險，質(zhì)量風(fēng)險等？

1.9是否有制定文件化的內(nèi)部審核程序,對審核的策劃、實施、報告審核結(jié)果、改善及記錄保存的職責(zé)和要求做了規(guī)定？

1.10是否定期進行管理評審？對組織的運行狀況進行評估和采取改善行動

1.11是否有文件和記錄管理程序使文件的批準(zhǔn)、發(fā)放、保管、識別、更新、刪除、外來文件的管理等得到有效控制?

1.12是否有培訓(xùn)系統(tǒng)應(yīng)用于員工的培訓(xùn)以及員工的考核機制？