負責任商業(yè)聯(lián)盟 (RBA) 致力于在全球范圍內(nèi)促進全球供應鏈中的工人的權(quán)益，并強烈譴責針對工工人權(quán)益益捍衛(wèi)者的任何形式的騷擾、威脅、恐嚇和暴力行為。

  根據(jù)聯(lián)合國工工人權(quán)益益與跨國公司和其他商業(yè)企業(yè)問題工作組最近的一份報告，“2015 年至 2020 年間，記錄了超過 2,883 起針對工人權(quán)益捍衛(wèi)者的襲擊事件，并且在此期間每年都在增加?！?這是一個必須解決的悲慘和令人擔憂的趨勢。與聯(lián)合國工人權(quán)益事務高級專員辦事處合作，RBA 呼吁所有政府、企業(yè)和其他組織幫助保護那些對與企業(yè)相關(guān)的工人權(quán)益影響表示擔憂的維權(quán)者。

  RBA 與工人權(quán)益捍衛(wèi)者有著共同的目標，即保護和改善工人的條件。工人權(quán)益維護者和民間社會組織經(jīng)常就可能不會曝光的問題提供重要情報。RBA 及其成員公司通過與民間社會組織和其他非政府組織、工會和工人團體、學術(shù)界、政府、政策制定者、其他行業(yè)團體和投資者的伙伴關(guān)系，讓各種利益相關(guān)者直接或間接地為工人提供幫助。RBA 的負責任勞工和負責任礦產(chǎn)倡議也設有多方利益相關(guān)者咨詢委員會和指導委員會。RBA贊揚這些利益相關(guān)者以及他們獨立并與RBA合作所做的工作。

  保護工人是RBA努力的核心，從RBA基于國際工人權(quán)益和勞工標準的行為準則，到RBA行業(yè)領(lǐng)先的保證和風險評估計劃，到負責任的商業(yè)行為培訓，再到RBA的工人聲音平臺和申訴機制。

  RBA認識到仍有許多工作要做，并認為必須讓所有聲音都參與進來，幫助保護工人權(quán)益維護者和工人。

  VAP(經(jīng)過驗證的評估計劃)：是一種行業(yè)解決方案，可通過為公司提供識別風險和推動改進的保證，并為供應鏈中的勞工，道德，健康，安全和環(huán)境狀況提供健全的管理體系，從而改善業(yè)務實踐。一家經(jīng)RBA批準的獨立第三方審核公司可以對供應商，潛在供應商和/或公司自己的設施進行現(xiàn)場審核。

  SVAP過程

  1、自我評估問卷(SAQ)

  2、現(xiàn)場SVAP審計

  3、糾正措施計劃(CAP)

  4、優(yōu)先關(guān)閉審核或關(guān)閉審核(現(xiàn)場)

  RBA VAP與SVAP審計有何不同?

  雖然一個完整的RBA驗證審計流程(VAP)關(guān)注RBA行為準則的所有方面，但SVAP只關(guān)注與之相關(guān)的所有方面強迫勞動。

  SVAP議定書基于在此過程中審查的總條款的減少，但對這些條款進行了更深入的評估，并提供了額外的資源(如母語采訪者)。SVAP適用于就業(yè)地點和勞工提供商，而VAP僅適用于就業(yè)網(wǎng)站：

  一個就業(yè)網(wǎng)站的SVAP可以與一個標準的VAP或作為一個獨立的審計一起進行。

  在這些情況下，在該過程結(jié)束時將發(fā)布兩份審計報告，一份標準審計報告和一份強制勞動SVAP審計報告。所有的報告都是保密的，僅提供給被審計人和被審計人指定的報告。