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反恐驗(yàn)廠資料

  

  一、目的

  自從美國(guó)9.11事件發(fā)生后,世界上時(shí)有發(fā)生的恐怖事件,已影響到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為了保證我廠財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全,響應(yīng)C-TPAT海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐計(jì)劃,以便本廠貨物在運(yùn)輸去海關(guān)時(shí)不會(huì)推遲,推行全員安全意識(shí)最顯得尤為重要,特編訂反恐培訓(xùn)教材.反恐驗(yàn)廠資料

  二、范圍

  全公司所有人員全部含之

  三、內(nèi)容

  3.1 識(shí)別內(nèi)部陰謀

  3.1.1員工應(yīng)當(dāng)保持警覺(jué),留意同事或其它未獲授權(quán)人員是否計(jì)劃或企圖作出以下行為:

  1)將未獲準(zhǔn)的有毒物質(zhì)、爆炸物、武器或其它危險(xiǎn)物放入產(chǎn)品、貨物或工作場(chǎng)所中;

  2)毀壞貨物或產(chǎn)品;

  3)偷竊;

  4)以破壞性或危險(xiǎn)方式,或任何其它不符合生產(chǎn)程序的方式使用物料。

  5)不是本廠人員進(jìn)入本廠區(qū)域內(nèi);

  6)密謀盜取公司的物料或成品貨物

  7)故意將成品調(diào)換;

  8)不按規(guī)定進(jìn)行包裝及不懷好意地將違禁物品裝入成品包裝箱中.

  3.2維護(hù)產(chǎn)品完整性

  3.2.1應(yīng)積極保護(hù)產(chǎn)品和貨物,使其不受毀壞或破壞。

  3.2.2應(yīng)確保產(chǎn)品由獲授權(quán)人員以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砗痛鎯?chǔ).

  3.3核查未獲授權(quán)出入

  3.3.1必須指示員工:如果在廠房發(fā)現(xiàn)沒(méi)有佩戴員工證件或座上客證的人員,應(yīng)立即報(bào)告保安人員或主管。

  3.3.2如果發(fā)現(xiàn)員工在限制區(qū)域內(nèi)出現(xiàn),而該員工并位于此區(qū)域內(nèi)工作,也應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告保安人員或主管。

  3.4安全培訓(xùn)

  3.4.1倉(cāng)管員、組長(zhǎng)、辦公人員要對(duì)公司的貴重物品加以保護(hù),要放在指定的位置并上好鎖,且還需要定期進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)物品有毀損、丟失、短缺時(shí)要及時(shí)向主管報(bào)告.

  3.4.2倉(cāng)管員要對(duì)公司的物料做到進(jìn)出、儲(chǔ)存、賬目數(shù)量一致.并定期盤點(diǎn)清楚,如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損、丟失、短缺或多數(shù)要及時(shí)向主管報(bào)告.

  3.4.3倉(cāng)管員在裝卸貨物時(shí)要憑單收發(fā)貨物,保待高度警覺(jué),確保非貨單的物料的進(jìn)入,控制非許可人員進(jìn)入裝卸區(qū)域,在裝卸的過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物要及時(shí)向主管或保安.

  3.4.4在廠的所有職員及員工若發(fā)現(xiàn)沒(méi)有配戴”廠牌”或”來(lái)訪證”、”貴賓證”,且面孔陌生或形跡可疑,有攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入的可疑現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向保安或主管報(bào)告.

  3.4.5郵件和包裹送交門口的警衛(wèi)或前臺(tái)文員。將郵件送交辦公室前,警衛(wèi)或前臺(tái)文員應(yīng)初步檢查郵件,確保郵件和包裹內(nèi)不含作保爆炸物或化學(xué)/生物藥劑。若遇到可疑郵件(如: 物品外部有不明的動(dòng)力裝置、有滴答聲等等)應(yīng)立即拔打110報(bào)警處理,后然再向主管報(bào)告.

  3.4.5但以下的情況并不意味著可疑郵件或包裹就是危險(xiǎn)的:

  A)國(guó)外郵件、航空郵件和特快專遞。

  B)限制標(biāo)志,例如機(jī)密、親啟等。

  C)手寫或模糊不清的地址。

  B)錯(cuò)誤的稱呼。

  E)油污或變色。

  F)沒(méi)有回信地址。

  G)過(guò)多的保護(hù)材料。

  3.4.6公司所有員工若遇到可疑人物或可疑事情時(shí)可向主管反應(yīng)或?qū)懸庖?jiàn)投入意見(jiàn)箱中、也可拔打110報(bào)警處理.

  3.4.7公司對(duì)檢舉者舉報(bào)的情況經(jīng)查核屬實(shí)后,公司給予檢舉者記功一次另發(fā)獎(jiǎng)金500~2000元不等

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本文作者:深圳市思譽(yù)企業(yè)管理咨詢有限公司

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