電子工業(yè)公民聯(lián)盟（Electronic Industry Citizenship Coalition,前身Electronic Industry Code of Conduct）EICC,是由惠普、戴爾、IBM等全球30多家國際知名大型電子電氣生產(chǎn)商于2004年所組成的成員制聯(lián)盟。他們致力于在電子、信息與通信行業(yè)建立共同的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)責(zé)任規(guī)范，以改善電子行業(yè)供應(yīng)鏈中的工作環(huán)境，確保工人受到尊重，富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境是負(fù)責(zé)的；從而提高供應(yīng)鏈的生產(chǎn)力，為企業(yè)帶來更好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。

　　電子行業(yè)公民聯(lián)盟發(fā)展至今，擁有來自全球電子電器行業(yè)的50多個(gè)會(huì)員。他們嚴(yán)格遵守電子行業(yè)行為準(zhǔn)則，并將其延展到他們?nèi)蚬?yīng)鏈中的供應(yīng)商中。任何電子行業(yè)或信息通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)均可自愿采用EICC所制定的行為準(zhǔn)則。企業(yè)在進(jìn)行EICC驗(yàn)廠咨詢時(shí)，具體應(yīng)該了解電子行業(yè)行為準(zhǔn)則規(guī)范的內(nèi)容。

　　EICC電子行業(yè)行為準(zhǔn)則

　　電子行業(yè)行為準(zhǔn)則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工，健康安全，環(huán)境責(zé)任，管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等五個(gè)方面。

　　A.勞工

　　自由選擇職業(yè)

　　不用童工

　　工作時(shí)間

　　工資與福利

　　人道的待遇

　　不歧視

　　自由結(jié)社

　　B.健康與安全

　　職業(yè)安全

　　應(yīng)急準(zhǔn)備

　　職業(yè)傷害與疾病

　　工業(yè)衛(wèi)生

　　體力需求高的工作

　　機(jī)器防護(hù)

　　公共衛(wèi)生， 餐廳和宿舍

　　C.環(huán)境

　　環(huán)境許可和報(bào)告

　　預(yù)防污染和節(jié)約能源

　　有害物質(zhì)

　　廢水及固體廢棄物

　　空氣排放

　　產(chǎn)品含量控制

　　D.管理系統(tǒng)

　　公司承諾

　　管理職責(zé)與責(zé)任

　　法律和客戶要求

　　風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理

　　附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績效目標(biāo)

　　培訓(xùn)

　　溝通

　　員工反饋和參與

　　審核與評估

　　矯正措施

　　文件和記錄

　　E.道德規(guī)范

　　廉潔經(jīng)營

　　無不正當(dāng)收益

　　信息公開

　　知識產(chǎn)權(quán)

　　公平交易，廣告和競爭

　　身份保密