EICC認證范圍包括如下幾方面：

　　一、勞工規(guī)范

　　1.自在結(jié)社

　　2.歧視

　　3.工資與福利

　　4.工時

　　5.自在選擇職業(yè)

6.童工

　　二、職業(yè)安康與平安

　　1.應(yīng)急準備

　　2.職業(yè)傷害與疾病

　　3,工業(yè)衛(wèi)生

　　4.膂力需求高的工作

　　5.機器防護

6.宿舍和餐廳

　　三、環(huán)境

　　1.環(huán)境答應(yīng)和報告

　　2.預(yù)防污染和節(jié)約資源

　　3.有害物資

　　4.廢水及固體廢物

　　5.空氣排放

6.產(chǎn)品含量限制

　　四、管理體系

　　1.公司的承諾

　　2.管理職責(zé)與義務(wù)

　　3.法律和客戶請求

　　4.風(fēng)險評價微風(fēng)險管理

　　5.附有施行方案和措施的績效目的

　　6.培訓(xùn)

　　7.溝通

　　8.員工反應(yīng)和參與

　　9.審核與評價

　　10.糾正措施

　　11.文件和記載

　　五、道德標準

　　1.廉潔運營

　　2.無不合理收益

　　3.信息公開

　　4.學(xué)問產(chǎn)權(quán)

　　5.公平買賣.廣告和競爭

　　6.身份失密

　　7.社會參與

　　EICC認證中人員工作：

　　一、.總擔任人：

　　1、確保公司供給鏈的管理系統(tǒng)、道德標準、安康平安、工作環(huán)境平安，確保工人遭到尊重并富有威嚴，以及消費流程對環(huán)境擔任。

　　2、貫徹落實國度和法律法規(guī)有關(guān)環(huán)境平安工作的指示肉體，擔任本公司的勞工權(quán)益、環(huán)境平安監(jiān)視、管理系統(tǒng)及道德標準管理工作。

　　二、管理代表/ 執(zhí)行擔任人：

　　1、定期組織EICC小組召開會議，聽取執(zhí)行干事的工作匯報，并定期搜集來自利益相關(guān)者的反應(yīng)。

　　2、經(jīng)常率領(lǐng)小組成員對公司管理系統(tǒng)、道德標準、環(huán)境、用工、平安等方面停止檢查，

　　3、制定EICC相關(guān)程序文件并組織施行。

　　4、定期將公司EICC執(zhí)行狀況向總擔任人反應(yīng)并提出整改意見。

　　三、執(zhí)行委員：

　　1、對公司EICC執(zhí)行狀況停止查核，發(fā)現(xiàn)嚴重平安隱患，應(yīng)及時報告小組擔任人，以便得到及時有效的處置。

　　2、做好平安防護人員的選拔和培育教育工作，進步他們的防備認識和工作義務(wù)心，發(fā)現(xiàn)不契合要素及時停止壓服教育并提出整改意見。

　　3、對公司的消費環(huán)境和寢室等生活環(huán)境勤察看，多檢查，盡可能及時掃除不平安隱患。

　　4、搜集國度或者中央關(guān)于勞工、環(huán)境、平安等方面最新的法律法規(guī)，并及時知會擔任人。