TESCO質(zhì)量驗(yàn)廠(chǎng)中人權(quán)方面如員工檔案、合同等均沒(méi)有涉及。
 
至于輔導(dǎo)過(guò)程中的注意事項(xiàng)，有以下兩點(diǎn)：
 
1、一定要給QC 做足培訓(xùn)。所有QC 必須很清楚自己的崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品抽檢比率等。因?yàn)閷徍藛T要對(duì)QC 做訪(fǎng)談，上次我陪審時(shí)是現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談。當(dāng)審核員訪(fǎng)談時(shí)發(fā)現(xiàn)QC 所述內(nèi)容和工廠(chǎng)所提供的書(shū)面資料有違背時(shí)，審核員采取的是相信QC 口述內(nèi)容。即使文件上有很清晰的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，只要QC 回答不出，那么審核員就判定工廠(chǎng)沒(méi)有制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
 
2、工廠(chǎng)的所有外部檢測(cè)報(bào)告必需是真實(shí)的并要提供原件。上次我陪審的工廠(chǎng)因?yàn)閮x校證書(shū)是假的而且是復(fù)印件所以審核員沒(méi)有接受。