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綠色可持續(xù)發(fā)展認證
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綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法

綠色工廠梯度培育及管理暫行辦法

 

第一章 總則

第一 加快構建綠色制造和服務體系,發(fā)揮綠色工廠在制造業(yè)綠色低碳轉型中的基礎性和導向性作用,加快形成規(guī)范化、長效化培育機制,打造綠色制造領軍力量,根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》十四五工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃》《工業(yè)領域碳達峰實施方案》,制定本辦法。

第二 本辦法所稱綠色工廠是指實現(xiàn)用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的企業(yè),是綠色制造核心實施單元。

綠色工廠梯度培育是指從以下兩個維度建立培育機制:縱向形成國家、省、市三級聯(lián)動的綠色工廠培育機制;橫向形成綠色工業(yè)園區(qū)、綠色供應鏈管理企業(yè)帶動園區(qū)內、供應鏈上下游企業(yè)創(chuàng)建綠色工廠的培育機制。

綠色工業(yè)園區(qū)是指將綠色低碳發(fā)展理念貫穿于園區(qū)規(guī)劃、空間布局、產(chǎn)業(yè)鏈設計、能源利用、資源利用、基礎設施、生態(tài)環(huán)境、運行管理等過程,全方位實現(xiàn)綠色低碳和循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的工業(yè)園區(qū),是綠色工廠綠色基礎設施集聚的平臺。

綠色供應鏈管理企業(yè)是指綠色低碳發(fā)展理念貫穿于企業(yè)產(chǎn)品設計原材料采購、生產(chǎn)、運輸、儲存、銷售、使用和報廢處理全過程,實現(xiàn)供應全鏈條綠色化水平協(xié)同提升的主導企業(yè),是帶動供應鏈上下游工廠實施綠色制造的關鍵。

 綠色工廠梯度培育及管理遵循企業(yè)主體、政府引導、標準引領和全面覆蓋的原則,以綠色工廠培育為基礎,以綠色工業(yè)園區(qū)、綠色供應鏈管理企業(yè)培育為支撐,優(yōu)化政策環(huán)境,引導第三方機構提供專業(yè)化服務,激發(fā)企業(yè)綠色制造的內生動力,發(fā)揮綠色制造標桿示范帶動作用,推動行業(yè)、區(qū)域綠色低碳轉型升級。

 工業(yè)和信息化部負責全國綠色工廠梯度培育工作的宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督管理,組織制定評價標準,遴選發(fā)布國家層面的綠色工廠、綠色工業(yè)園區(qū)、綠色供應鏈管理企業(yè)名單(以下簡稱綠色制造名單),推動出臺相關配套政策。各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團工業(yè)和信息化主管部門(以下簡稱省級工業(yè)和信息化主管部門)根據(jù)本辦法制定本地區(qū)的綠色工廠梯度培育管理實施細則報工業(yè)和信息化部備案,并依據(jù)本辦法和實施細則負責本地區(qū)的培育、管理和推薦工作。

 工業(yè)和信息化部負責工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展管理平臺(https://green.miit.gov.cn/,以下簡稱管理平臺)的建設和運維,將其作為開展綠色工廠梯度培育及管理的統(tǒng)一平臺。

第二章 培育要求

 省級工業(yè)和信息化主管部門應將本地區(qū)具備培育條件且有提升潛力的企業(yè)、工業(yè)園區(qū)列為培育對象,制定培育計劃,引導和支持培育對象對照綠色工廠、綠色工業(yè)園區(qū)和綠色供應鏈管理企業(yè)相關標準要求,實施綠色化改造升級,持續(xù)完善綠色發(fā)展各項工作。

 綠色工廠培育對象應當符合下列條件:

1.依法設立并具有獨立法人資格或者視同法人的獨立核算單位,且從事實際生產(chǎn)的制造型企業(yè);

2.符合本辦法第十四條第一款相關標準要求。

 綠色工業(yè)園區(qū)培育對象應當符合下列條件

1.具有法定邊界和范圍、具備統(tǒng)一管理機構的工業(yè)園區(qū),且以產(chǎn)品制造和能源供給為主要功能,工業(yè)增加值占比超過50%;

2.發(fā)布園區(qū)綠色工廠培育計劃,組織園區(qū)內企業(yè)開展綠色工廠創(chuàng)建;

3.符合本辦法第十四條第二款相關標準要求。

 綠色供應鏈管理企業(yè)培育對象應當符合下列條件

1.依法設立并具有獨立法人資格或者視同法人的獨立核算單位,行業(yè)影響力大、經(jīng)營實力雄厚、產(chǎn)業(yè)鏈完整、綠色供應鏈管理基礎好、在產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)揮主導作用的企業(yè),積極創(chuàng)建綠色工廠;

2.制定供應商綠色工廠培育計劃,推動供應商開展綠色工廠創(chuàng)建;

3.符合本辦法第十四條第三款相關標準要求。

 

第三章 創(chuàng)建程序

第十條 企業(yè)、園區(qū)可采取自評價或委托具備評價能力的第三方機構開展評價的方式,編寫評價報告后通過管理平臺提交。采取第三方評價方式的,第三方機構要按照《綠色制造第三方評價工作要求(附件1開展工作,對所出具評價報告的真實性和準確性負責。采取自評價方式的,工作流程和報告模板可參考《綠色制造第三方評價工作要求》。

第十 省級工業(yè)和信息化主管部門依據(jù)管理平臺收到的申報材料,按照本辦法和本地區(qū)綠色工廠梯度培育管理實施細則組織本地區(qū)省市層面綠色工廠創(chuàng)建,發(fā)布省層面綠色工廠名單。省層面綠色工廠原則上應先納入市層面綠色工廠名單。

十二 省級工業(yè)和信息化主管部門在充分征求當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境、應急管理、市場監(jiān)管等主管部門意見后,于每年731日前本地區(qū)具有代表性和引領性的省層面綠色工廠通過管理平臺推薦至工業(yè)和信息化部。各省綠色工廠的推薦數(shù)量將按照規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量和梯度培育體系建設情況等因素綜合確定。工業(yè)和信息化部組織專家對各省推薦的工廠進行評審,擇優(yōu)確定年度公示名單,公示時間為15日,經(jīng)公示無異議的納入國家層面綠色工廠名單并予以公告。

十三 國家層面綠色工業(yè)園區(qū)、供應鏈管理企業(yè)創(chuàng)建流程和時間要求與國家層面綠色工廠相同。省級工業(yè)和信息化主管部門可根據(jù)實際工作需要自行組織省層面綠色工業(yè)園區(qū)、供應鏈管理企業(yè)創(chuàng)建,自行確定推薦單位是否需納入省層面綠色工業(yè)園區(qū)、供應鏈管理企業(yè)名單

十四 工業(yè)和信息化部定期發(fā)布用于國家層面綠色工廠創(chuàng)建的標準清單(詳見節(jié)能與綜合利用司網(wǎng)站)。已納入清單的行業(yè)按照相應標準進行評價,不在清單范圍的行業(yè)依據(jù)《綠色工廠評價通則》(GB/T 36132進行評價。工業(yè)重點領域優(yōu)先推薦能效水平達到國家有關部門發(fā)布的標桿水平的工廠,其他行業(yè)優(yōu)先推薦達到相應國家能源消耗限額標準先進值1級水平的工廠。

國家層面綠色工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建依據(jù)《綠色工業(yè)園區(qū)評價要求》(附件2,后續(xù)根據(jù)實際隨時修訂)。推薦的園區(qū)應為省級以上且綠色工廠數(shù)量多、占比高工業(yè)園區(qū)。

工業(yè)和信息化部定期發(fā)布用于國家層面綠色供應鏈管理企業(yè)創(chuàng)建的行業(yè)指標體系(詳見節(jié)能與綜合利用司網(wǎng)站)。已發(fā)布行業(yè)指標體系按照指標體系進行評價,未發(fā)布的行業(yè)依據(jù)《綠色供應鏈管理企業(yè)評價要求》(附件3,后續(xù)根據(jù)實際隨時修訂)進行評價。推薦的企業(yè)原則上應為國家層面綠色工廠,優(yōu)先推薦汽車、機械、電子、紡織、通信制造等行業(yè)以及供應商中綠色工廠數(shù)量眾多的龍頭企業(yè)汽車產(chǎn)品生產(chǎn)者責任延伸試點企業(yè)。

省級工業(yè)和信息化主管部門可參考上述標準,結合本地區(qū)實際適當調整要求,確定創(chuàng)建省市層面所使用的標準。

十五 近三年有下列情況的企業(yè)或園區(qū)(含園區(qū)內企業(yè)),不得申請、推薦和列入綠色制造名單

(一)未正常經(jīng)營生產(chǎn)的工商注銷、連續(xù)停產(chǎn)12個月以上、被市場監(jiān)督管理部門列入經(jīng)營異常名單且未被移出等);

(二)發(fā)生安全(含網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全)、質量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為的(參照信用中國國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng));

(三)被動態(tài)調整出綠色制造名單的;

(四)在國務院及有關部委相關督查工作中被發(fā)現(xiàn)存在嚴重問題的;

(五)被列入工業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改名單且未按要求完成整改的;

(六)企業(yè)被列為失信被執(zhí)行人。

 

第四章 動態(tài)管理

第十 對綠色制造名單實施動態(tài)跟蹤。國家、省、市層面綠色制造名單應在每年415日前通過管理平臺填報動態(tài)管理表(附件4),上報年度綠色制造關鍵指標情況。

第十 省級工業(yè)和信息化主管部門納入綠色制造名單的企業(yè)或園區(qū)應加強指導、監(jiān)督、檢查,不定期進行現(xiàn)場抽查復核,持續(xù)跟蹤和分析創(chuàng)建成效,如有重大及以上生產(chǎn)安全和質量事故、Ⅱ級(重大)及以上突發(fā)環(huán)境污染事件的實時上報工業(yè)和信息化部。

十八 綠色制造名單中的企業(yè)或園區(qū)存在以下情形的,在發(fā)布年度名單時予以移出并進行公告:

(一)第十五條中所提到情況;

(二)拒不按時填報動態(tài)管理表;

(三)所提交材料或數(shù)據(jù)存在造假等問題。

發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全和質量事故、級(重大)及以上突發(fā)環(huán)境污染事件,及時各層面名單移出并進行公告。

第十 綠色制造名單中的企業(yè)或園區(qū),如發(fā)生名稱變更因投資、并購原因造成實際生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)地址、組織邊界與列入時發(fā)生重大變更,應在填報動態(tài)管理表時予以說明。所在地方工業(yè)和信息化主管部門對企業(yè)或園區(qū)提交的變更說明進行復核確認,變更后不再符合相關標準的從本層面名單中移出。對涉及到上一層面綠色制造名單的,地方工業(yè)和信息化主管部門于每年推薦名單時,將調整意見統(tǒng)一上,在發(fā)布年度名單時予以公告和變更。

二十 地方工業(yè)和信息化主管部門要對在本地區(qū)開展業(yè)務的第三方機構進行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。經(jīng)查實評價過程存在弄虛作假或故意隱瞞評價對象問題的第三方機構在管理平臺中進行通報,三年內不予采信其所出具的評價結果。

工業(yè)和信息化部適時公布第三方機構開展評價工作的有關情況,引導第三方機構提升服務水平和工作質量。

同一法定代表人第三方機構每年度開展的國家層面綠色制造評價項目(包括綠色工廠、綠色工業(yè)園區(qū)、綠色供應鏈管理企業(yè))總計不得超過15。

二十一 任何組織個人可針對綠色制造名單單位和第三方機構相關信息真實性、準確性等方面存在的問題,向相關工業(yè)和信息化主管部門實名舉報,并提供佐證材料和聯(lián)系方式。

對受理的舉報內容,相關工業(yè)和信息化主管部門應及時進行核實,經(jīng)核實確認存在所舉報事項的,視情節(jié)輕重要求進行整改或按本辦法第十八條要求從綠色制造名單移出,第三方機構存在所舉報事項的按本辦法第二十條第一款規(guī)定處理。

 

第五章 配套機制

二十二 工業(yè)和信息化部負責制定綠色制造相關政策,統(tǒng)籌推動分行業(yè)綠色工廠評價標準的制定,開發(fā)推廣反映綠色工廠綠色發(fā)展水平的“企業(yè)綠碼”,聯(lián)合有關部門依法依規(guī)在規(guī)劃布局、技術改造、專項資金申請、政府采購、試點示范、金融服務、品牌宣傳等方面對綠色制造名單單位提供支持,發(fā)揮國家產(chǎn)融合作平臺作用,引導金融資源為工業(yè)綠色發(fā)展提供精準支撐,實施綠色制造宣傳推廣行動,開展綠色制造培訓

二十三 地方工業(yè)和信息化主管部門負責制定出臺本地區(qū)對綠色制造的扶持和指導政策,把綠色工廠梯度培育作為推動區(qū)域制造業(yè)綠色高質量發(fā)展的主要抓手,對本地區(qū)綠色工廠梯度培育過程中遇到的問題制定針對性政策,聯(lián)合有關部門依法依規(guī)積極運用財政、產(chǎn)業(yè)、土地、規(guī)劃、金融、稅收、用能等政策,持續(xù)提升綠色制造水平。

二十四 參與綠色工廠梯度培育的第三方機構應加強自身能力建設和專業(yè)人員培養(yǎng),主動向培育對象宣貫綠色制造相關理念和要求,推廣先進成熟經(jīng)驗,深入挖掘綠色發(fā)展工作亮點和潛在改進空間,提出合理化提升建議,跟蹤培育對象綠色發(fā)展過程的需求,提供綠色制造系統(tǒng)解決方案和持續(xù)性技術服務。

二十五 綠色工廠、綠色工業(yè)園區(qū)、綠色供應鏈管理企業(yè)應積極通過公開渠道展示宣傳綠色制造先進技術和典型做法,按照生態(tài)環(huán)境主管部門相關規(guī)定要求披露環(huán)境信息,發(fā)揮先進示范引領帶動作用。鼓勵綠色工廠編制綠色低碳發(fā)展報告,綠色工業(yè)園區(qū)制定綠色工廠支持政策,綠色供應鏈管理企業(yè)加大對綠色工廠的產(chǎn)品采購力度。


第六章 附則

第二十 本辦法由工業(yè)和信息化部負責解釋。

第二十 本辦法自發(fā)布之日起實施。

 

1.綠色制造第三方評價工作要求

2.綠色工業(yè)園區(qū)評價要求

3.綠色供應鏈管理企業(yè)評價

4.綠色制造名單動態(tài)管理表


 

 

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本文作者:深圳市思譽企業(yè)管理咨詢有限公司

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