SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是可持續(xù)服裝聯(lián)盟組織下附屬的新評(píng)估框架，該項(xiàng)目的愿景和宗旨是在行業(yè)內(nèi)推行具有普及性、簡(jiǎn)易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評(píng)估框架。

  包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗(yàn)證方案，展望逐漸取代業(yè)內(nèi)各自專屬的、重復(fù)性的審核工具。重點(diǎn)目標(biāo)是與各利益相關(guān)方協(xié)同合作，就改善全球供應(yīng)鏈上的勞工工作條件提供幫助支持,釋放資金至更切實(shí)的改變項(xiàng)目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)遇。

  SLCP驗(yàn)廠九大驗(yàn)證項(xiàng)目：

  招聘雇傭：童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

  工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間

  工資福利：工資收入/福利待遇

  員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/騷擾虐待/歧視

  員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

  健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

  雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

  管理體系：正班時(shí)間/加班時(shí)間

  員工福利：工人福利/社區(qū)影響